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          关于推荐评选公司2012年度先进单位

          关于推荐评选公司2012年度先进单位

          • 分类:法治窗口
          • 作者:
          • 来源:
          • 发布时间:2013-03-15 16:12
          • 访问量:0

          【概要描述】  司属各单位:

            2012年,公司在集团公司的正确领导下,围绕“创新、转型、升级”的发展战略,合理部署、科学规划、在公司重组的大背景下,统一思想、凝心聚力、在生产经营、内部管理、企业文化建设等方面卓有成效的开展了工作,取得了成效。在此期间,公司涌现出了一批先进单位和优秀个人。为及时总结经验,激励全体员工,公司党委决定评选2012年度先进单位和优秀员工,现将有关要求通知如下。

            一、评选范围

            以管理部室、区域公司、专业公司、项目管理公司、项目经理部等为单位,进行先进单位推荐评选;在司工作1年以上的正式员工,均可参加优秀员工推荐评选。

            二、评选条件

            1、先进单位:

            (1)坚持科学发展,积极落实“防范风险、提升效益”的全年发展思路,全面完成年度工作目标,业绩突出。

            (2)员工队伍建设好,团结协作,务实创新,锐意进取,政治信念坚定,廉洁奉公。

            (3)模范践行公司各项规章制度,执行力和大局观念强,积极维护企业和职工利益。

            2、优秀员工:

            (1)政治素质和道德品质好,爱司敬业,认真履行岗位职责,模范遵纪守法。

            (2)能出色完成本职工作任务,不断强化履职能力。

            (3)乐于奉献、团结协作、责任心强。

            (4)坚持学习业务知识,立足岗位创新工作。

            (5)在一项或几项工作中取得较突出成绩。

            三、评选名额

            评选先进单位3个,优秀员工10名;每个单位可推荐先进单位2—3个,优秀员工评选在本单位员工总数15%以内推荐。

            四、评选程序

            1、2013年2月27日前各单位完成推荐评选;

            2、公司工会委员会组织初审;

            3、公示初审名单;

            4、公司党委审批。

            五、有关要求

            1、各单位要加强对评选工作的组织领导,确保评选工作质量;

            2、认真填写“公司先进单位、优秀员工推荐表”;推荐表须于2013年2月27日前报公司党委办公室。

            特此通知。

            附件:1、公司2012年度先进单位推荐表

            2、公司2012年优秀员工推荐表

            二〇一三年二月二十五日

            主题词:推荐评选 先进单位和个人 通知

            湖南一建工程有限公司党委办公室 2013年2月25日印发

          关于推荐评选公司2012年度先进单位

          【概要描述】  司属各单位:

            2012年,公司在集团公司的正确领导下,围绕“创新、转型、升级”的发展战略,合理部署、科学规划、在公司重组的大背景下,统一思想、凝心聚力、在生产经营、内部管理、企业文化建设等方面卓有成效的开展了工作,取得了成效。在此期间,公司涌现出了一批先进单位和优秀个人。为及时总结经验,激励全体员工,公司党委决定评选2012年度先进单位和优秀员工,现将有关要求通知如下。

            一、评选范围

            以管理部室、区域公司、专业公司、项目管理公司、项目经理部等为单位,进行先进单位推荐评选;在司工作1年以上的正式员工,均可参加优秀员工推荐评选。

            二、评选条件

            1、先进单位:

            (1)坚持科学发展,积极落实“防范风险、提升效益”的全年发展思路,全面完成年度工作目标,业绩突出。

            (2)员工队伍建设好,团结协作,务实创新,锐意进取,政治信念坚定,廉洁奉公。

            (3)模范践行公司各项规章制度,执行力和大局观念强,积极维护企业和职工利益。

            2、优秀员工:

            (1)政治素质和道德品质好,爱司敬业,认真履行岗位职责,模范遵纪守法。

            (2)能出色完成本职工作任务,不断强化履职能力。

            (3)乐于奉献、团结协作、责任心强。

            (4)坚持学习业务知识,立足岗位创新工作。

            (5)在一项或几项工作中取得较突出成绩。

            三、评选名额

            评选先进单位3个,优秀员工10名;每个单位可推荐先进单位2—3个,优秀员工评选在本单位员工总数15%以内推荐。

            四、评选程序

            1、2013年2月27日前各单位完成推荐评选;

            2、公司工会委员会组织初审;

            3、公示初审名单;

            4、公司党委审批。

            五、有关要求

            1、各单位要加强对评选工作的组织领导,确保评选工作质量;

            2、认真填写“公司先进单位、优秀员工推荐表”;推荐表须于2013年2月27日前报公司党委办公室。

            特此通知。

            附件:1、公司2012年度先进单位推荐表

            2、公司2012年优秀员工推荐表

            二〇一三年二月二十五日

            主题词:推荐评选 先进单位和个人 通知

            湖南一建工程有限公司党委办公室 2013年2月25日印发

          • 分类:法治窗口
          • 作者:
          • 来源:
          • 发布时间:2013-03-15 16:12
          • 访问量:0
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            司属各单位:

            2012年,公司在集团公司的正确领导下,围绕“创新、转型、升级”的发展战略,合理部署、科学规划、在公司重组的大背景下,统一思想、凝心聚力、在生产经营、内部管理、企业文化建设等方面卓有成效的开展了工作,取得了成效。在此期间,公司涌现出了一批先进单位和优秀个人。为及时总结经验,激励全体员工,公司党委决定评选2012年度先进单位和优秀员工,现将有关要求通知如下。

            一、评选范围

            以管理部室、区域公司、专业公司、项目管理公司、项目经理部等为单位,进行先进单位推荐评选;在司工作1年以上的正式员工,均可参加优秀员工推荐评选。

            二、评选条件

            1、先进单位:

            (1)坚持科学发展,积极落实“防范风险、提升效益”的全年发展思路,全面完成年度工作目标,业绩突出。

            (2)员工队伍建设好,团结协作,务实创新,锐意进取,政治信念坚定,廉洁奉公。

            (3)模范践行公司各项规章制度,执行力和大局观念强,积极维护企业和职工利益。

            2、优秀员工:

            (1)政治素质和道德品质好,爱司敬业,认真履行岗位职责,模范遵纪守法。

            (2)能出色完成本职工作任务,不断强化履职能力。

            (3)乐于奉献、团结协作、责任心强。

            (4)坚持学习业务知识,立足岗位创新工作。

            (5)在一项或几项工作中取得较突出成绩。

            三、评选名额

            评选先进单位3个,优秀员工10名;每个单位可推荐先进单位2—3个,优秀员工评选在本单位员工总数15%以内推荐。

            四、评选程序

            1、2013年2月27日前各单位完成推荐评选;

            2、公司工会委员会组织初审;

            3、公示初审名单;

            4、公司党委审批。

            五、有关要求

            1、各单位要加强对评选工作的组织领导,确保评选工作质量;

            2、认真填写“公司先进单位、优秀员工推荐表”;推荐表须于2013年2月27日前报公司党委办公室。

            特此通知。

            附件:1、公司2012年度先进单位推荐表

            2、公司2012年优秀员工推荐表

            二〇一三年二月二十五日

            主题词:推荐评选 先进单位和个人 通知

            湖南一建工程有限公司党委办公室 2013年2月25日印发

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