創(chuàng)新賦能， 厚植發(fā)展新優(yōu)勢；面向未來 ，繪就發(fā)展新篇章。旺狗辭歲，金豬納福。2019年2月1日，農(nóng)歷臘月廿七，通鼎集團在蘇州灣艾美大酒店舉行了2018年度年終工作總結(jié)暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會。集團公司董事局主席沈小平、股份公司董事長顏永慶等公司高層領(lǐng)導(dǎo)出席本次大會，公司共有600余名員工代表參加。董事局主席沈小平作”創(chuàng)新賦能， 厚植發(fā)展新優(yōu)勢；面向未來 ，繪就發(fā)展新篇章?！爸髦贾v話。
回顧與總結(jié)
沈主席表示2018年是改革開放40周年，百舸爭流、千帆競發(fā)。通鼎集團緊扣時代脈搏，在市場環(huán)境變幻莫測、行業(yè)競爭持續(xù)加劇的情況下，堅持高質(zhì)量發(fā)展主旋律，外強市場、內(nèi)抓管理，凝心聚力、創(chuàng)新驅(qū)動，有力推動了公司各項工作指標(biāo)及任務(wù)的完成。
1.在企業(yè)管理方面打出“組合拳” 2.在市場拓展方面打造“升級版”
3.在科技創(chuàng)新方面亮出“真功夫” 4.在精準(zhǔn)多元方面布下“先手棋”
5.在社會公益方面勇當(dāng)“排頭兵”
2019年工作思路
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以改革精神和創(chuàng)新智慧，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求，堅持以客戶為中心的核心價值觀，堅持品質(zhì)優(yōu)先的根本導(dǎo)向，確保在經(jīng)濟下行壓力環(huán)境下，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)地位不動搖、業(yè)績有增長；新興產(chǎn)業(yè)迅速形成競爭力、市場有突破，實現(xiàn)公司量價齊升，推動企業(yè)更健康、高質(zhì)量的發(fā)展。
1.瞄準(zhǔn)市場靶心，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)上有新作為
2.聚力新業(yè)務(wù)，在細分領(lǐng)域上有新突破
3.聚集新動力，在創(chuàng)新發(fā)展上有新成果
4.聚準(zhǔn)新需求，在柔性運營上有新舉措
5.聚力管理提升，在內(nèi)生動力上有新能量
2019年是新中國成立70周年，也是通鼎集團成立20周年。在這個承前啟后的前行坐標(biāo)上，我們唯有奮斗才能不負(fù)時代，唯有奮斗才能成就未來，全公司上下必須認(rèn)清形勢，堅持穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有新、變中有為，加強布局謀劃，著力強化長板、補齊短板，形成合力，在新的一年各項業(yè)務(wù)取得更大突破、更大進展、更大成果。
2019年目標(biāo)責(zé)任書簽訂
主旨講話結(jié)束后，集團公司董事局主席與通鼎互聯(lián)董事長簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》。
通鼎互聯(lián)董事長與一級部門負(fù)責(zé)人代表簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》。
2019年安全責(zé)任書簽訂
通鼎互聯(lián)安全第一責(zé)任人與公司安全直接責(zé)任人簽訂《安全責(zé)任書》（董事長、分管安全副總經(jīng)理）
光輝時刻
大會現(xiàn)場，宣讀對優(yōu)秀科技項目、技能大賽優(yōu)勝人員、各類先進表彰獎勵的決定。表彰的各類先進，都是在2018年度的工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。
2018年工作報告
通鼎互聯(lián)董事長顏永慶，通鼎寬帶總經(jīng)理彭聲謙，百卓網(wǎng)絡(luò)董事長陳海濱，瑞翼信息董事長黃健分別代表股份公司，通鼎寬帶，百卓網(wǎng)絡(luò)，瑞翼信息作工作報告，分析面臨形勢和市場機會，報告2019年工作著力點，突破點，創(chuàng)新點。
各條線代表發(fā)言
銷售條線，研發(fā)條線，生產(chǎn)條線，管理條線代表上臺發(fā)言，交流工作經(jīng)驗和2019年工作計劃。
艱難困苦、玉汝于成。正如習(xí)近平主席所說：“2019年，有機遇也有挑戰(zhàn)，大家要一起拼搏、一起奮斗”。
心有所向，未來可期。讓我們滿懷信心、擁抱夢想，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，在各種風(fēng)起浪涌中書寫“百年通鼎”波瀾壯闊的壯麗篇章！
