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人才戰(zhàn)略
“花兒為什么這樣紅？”

除了花兒自身的特性外，

離不開(kāi)通鼎集團(tuán)公司這塊肥沃的土壤，

離不開(kāi)公司施與的陽(yáng)光雨露。

在通鼎，每個(gè)人都是一位創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值的寶藏，也因?yàn)?人才的“火車頭”作用，企業(yè)亦能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中 越行越強(qiáng)，走向輝煌。
選拔機(jī)制
公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)
培養(yǎng)機(jī)制
學(xué)習(xí)，實(shí)踐，創(chuàng)新能力建設(shè)，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
用人機(jī)制
知人善任、唯才所宜、能上能下，能進(jìn)能出
考評(píng)機(jī)制
創(chuàng)造得到重視, 貢獻(xiàn)得到承認(rèn), 價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)
激勵(lì)機(jī)制
以崗位、能力、績(jī)效為基礎(chǔ)，鼓勵(lì)勞動(dòng)創(chuàng)造，分配能高能低
員工文化
員工風(fēng)采
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